防火管理人之資格限制
擔任「防火管理人」者，需為管理或監督層次之幹部，並經直轄市、縣(市)消防機關或中央消防機關認可之專業機構，十六小時以上之講習訓練合格領有證書始得擔任。
並且，每二年至少應接受講習訓練一次。
防火管理業務主要內容
防火管理業務主要有下列幾項內容：
1. 制定消防防護計畫，規劃防災相關事項。
2. 自衛消防編組：
員工在十人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難引導班；
員工在五十人以上者，應增編安全防護班及救護班。
3. 規劃防火避難設施自行檢查，每月至少檢查一次，檢查結果如有缺失，應報告管理權人
立即改善。
4. 規劃消防安全設備之維護管理。
5. 火災及其他災害發生時之滅火行動、通報連絡及避難引導等。
6. 實施滅火、通報及避難逃生訓練，每半年至少應舉辦一次，每次不得少於四小時，並應
事先通報當地消防機關。
7. 防災應變之教育訓練。
8. 用火、用電之監督管理，減少因用火、用電不慎所引發之火災。
9. 制定防止縱火相關措施，杜絕縱火案件發生。
10. 設置場所之位置圖、逃生避難圖及平面圖。
11. 遇有增建、改建、修建、室內裝修施工時，需另定消防防護計畫，以監督施工單位用 火、用電情形。
12. 其他防災應變上之必要事項。
防火管理制度之預期成果
1. 藉由消防防護計畫之制定，對於火災預防、初期滅火及避難逃生等防災相關事項，予
以系統性之規劃與訓練，以求達到下列目標：
①防止火災發生，保障人員及財物安全。
②縱使火災發生，亦能迅速將其撲滅，降低財物損失。
③火場中能迅速應變，採取適當避難逃生相關措施，以保護人命安全。
2. 平時對於用火、用電設備予以監督管理，並制定防止縱火相關安全措施，以杜絕火災發生之根源。
3. 經由消防安全設備之維護管理及防火避難設施之自行檢查，遇有缺失立即報告管理權人改善，以確保消防安全設備及防火避難設施之妥善可用，於災害發生時，能夠適時發揮應有之功能。
4. 將單位人員依其職務編成自衛消防編組，包含滅火班、通報班、避難引導班、安全防護班及救護班等，並於每六個月實施演習訓練一次。使單位人員了解並熟悉其職責，以期於災害發生時能有條不紊地迅速應變，將危害損失降至最低。
5. 增、改、修建或室內裝修施工時，常因電源中斷或設備停用，原有安全防護系統不再有效防護，容易導致火災，例如台北圓山飯店大火，即是施工不慎引發火災。因此，建築物施工時期，必須另定消防防護計畫，以監督施工單位用火、用電安全。如此，必能提供更進一層施工安全保障。
